2025లో EPFO EDLI స్కీమ్ అప్‌డేట్స్: రూ.7 లక్షల ఇన్సూరెన్స్, కొత్త రూల్స్, మీకు ఎలా ఉపయోగపడుతుంది?

EPFO EDLI Scheme Updates 2025: మీకు ఎంప్లాయీస్ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) స్కీమ్ 2025లో కొత్త రూల్స్, రూ.7 లక్షల ఇన్సూరెన్స్ బెనిఫిట్స్ గురించి తెలుసుకోవాలని ఆసక్తి ఉందా? లేదా ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) తీసుకొచ్చిన తాజా మార్పుల వివరాలు సేకరిస్తున్నారా? EDLI స్కీమ్ 2025లో కీలక అప్‌డేట్స్‌తో మరింత ఆకర్షణీయంగా మారింది, ఇందులో రూ.50,000 మినిమం బెనిఫిట్, నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ పీరియడ్‌లో బెనిఫిట్స్, రెండు నెలల గ్యాప్‌ను కంటిన్యూయస్ సర్వీస్‌గా పరిగణించడం వంటివి ఉన్నాయి. ఈ స్కీమ్ రూ.2.5 లక్షల నుంచి రూ.7 లక్షల వరకు ఇన్సూరెన్స్ కవర్‌ను అందిస్తుంది, ఉద్యోగి మరణిస్తే నామినీకి ఆర్థిక సహాయం చేకూరుస్తుంది. అయితే, ఈ అప్‌డేట్స్ అమలు, చిన్న సంస్థల్లో అవగాహన లోపం, క్లెయిమ్ ప్రాసెసింగ్ ఆలస్యం వంటి సవాళ్లు ఉన్నాయి.

EDLI స్కీమ్ 2025 కొత్త అప్‌డేట్స్ ఏమిటి?

EDLI స్కీమ్ అనేది EPFO సభ్యులకు ఇన్సూరెన్స్ కవర్ అందించే సోషల్ సెక్యూరిటీ పథకం, 1976లో ప్రారంభమైంది. ఉద్యోగి సర్వీస్‌లో ఉండగా మరణిస్తే, నామినీ లేదా కుటుంబ సభ్యులకు ఆర్థిక సహాయం అందుతుంది. 2025లో ఫిబ్రవరి 28న జరిగిన 237వ సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ (CBT) మీటింగ్‌లో మూడు కీలక మార్పులు ప్రకటించారు:

• మినిమం బెనిఫిట్: ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ పూర్తి చేయకముందే ఉద్యోగి మరణిస్తే, నామినీకి కనీసం రూ.50,000 ఇన్సూరెన్స్ బెనిఫిట్ అందుతుంది. ఇది సుమారు 5,000 కేసులకు సంవత్సరానికి లాభం చేకూరుస్తుంది.
• నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ పీరియడ్ బెనిఫిట్స్: గతంలో, EPF కంట్రిబ్యూషన్ ఆగిపోయిన ఆరు నెలల్లో మరణిస్తే బెనిఫిట్స్ రాకపోయేవి. ఇప్పుడు, చివరి కంట్రిబ్యూషన్ తర్వాత ఆరు నెలల్లో మరణిస్తే, ఉద్యోగి రోల్స్ నుంచి తొలగించబడకపోతే బెనిఫిట్స్ అందుతాయి. ఇది సుమారు 14,000 కేసులకు సంవత్సరానికి లాభం చేకూరుస్తుంది.
• సర్వీస్ కంటిన్యూయిటీ: ఉద్యోగ మార్పిడి సమయంలో రెండు నెలల వరకు గ్యాప్ ఉన్నా, దాన్ని కంటిన్యూయస్ సర్వీస్‌గా పరిగణిస్తారు. ఇది గతంలో వీకెండ్, హాలిడే వంటి చిన్న గ్యాప్‌ల వల్ల బెనిఫిట్స్ కోల్పోయిన సుమారు 1,000 కేసులకు సంవత్సరానికి సహాయం చేస్తుంది.

ఈ మార్పులు ఉద్యోగి కుటుంబాలకు మరింత ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తాయి, కానీ చిన్న సంస్థల్లో అవగాహన లోపం, క్లెయిమ్ ప్రాసెసింగ్ ఆలస్యాలు అమలులో సవాళ్లుగా ఉన్నాయి.

Also Read :PF Balance Check: మీ పీఎఫ్ బ్యాలెన్స్ తెలుసుకోవాలా?

EDLI స్కీమ్ బెనిఫిట్స్, ఎలిజిబిలిటీ

EDLI స్కీమ్ కింద నామినీ లేదా కుటుంబ సభ్యులు రూ.2.5 లక్షల నుంచి రూ.7 లక్షల వరకు ఇన్సూరెన్స్ కవర్ పొందవచ్చు. బెనిఫిట్ మొత్తం గత 12 నెలల సగటు నెలవారీ జీతం (బేసిక్ + DA, గరిష్టంగా రూ.15,000) ఆధారంగా 35 రెట్లు లెక్కిస్తారు, అదనంగా రూ.1.75 లక్షల బోనస్ జోడిస్తారు. ఉదాహరణకు, రూ.15,000 జీతం ఉంటే:

• 35 x 15,000 = రూ.5,25,000 + రూ.1,75,000 (బోనస్) = రూ.7,00,000 (గరిష్ట బెనిఫిట్).

ఎలిజిబిలిటీ:

• ఉద్యోగి EPFO సభ్యుడై ఉండాలి.
• సంస్థలో కనీసం 20 మంది ఉద్యోగులు ఉండి, Employees’ Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act, 1952 కింద నమోదు అయి ఉండాలి.
• జీతం రూ.15,000 లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉంటే పూర్తి కవరేజ్, రూ.15,000 పైన ఉంటే గరిష్ట బెనిఫిట్ రూ.7 లక్షలకు పరిమితం.
• ఉద్యోగి సర్వీస్‌లో ఉండగా మరణిస్తే వర్తిస్తుంది.

ఉద్యోగులు EPF, EPS కోసం కంట్రిబ్యూట్ చేస్తారు, కానీ EDLI కోసం యజమాని మాత్రమే 0.5% (గరిష్టంగా రూ.75) కంట్రిబ్యూట్ చేస్తాడు. అయితే, కొన్ని చిన్న సంస్థలు ఈ కంట్రిబ్యూషన్‌ను సక్రమంగా చెల్లించకపోవడం సమస్యగా ఉంది.

EDLI క్లెయిమ్ ఎలా చేయాలి?

EDLI క్లెయిమ్ చేయడం సులభమైన ప్రక్రియ, కానీ సరైన డాక్యుమెంట్స్ సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి:

• ఫారమ్ 5 IF: నామినీ లేదా లీగల్ హెయిర్ ఈ ఫారమ్‌ను ఆఫ్‌లైన్‌లో ఫిల్ చేయాలి. ప్రతి క్లెయిమెంట్ వేర్వేరుగా ఫారమ్ సబ్మిట్ చేయాలి; మైనర్ క్లెయిమెంట్ కోసం గార్డియన్ ఫారమ్ ఫిల్ చేస్తాడు.
• డాక్యుమెంట్స్:
  • ఉద్యోగి డెత్ సర్టిఫికెట్.
  • సక్సెషన్ సర్టిఫికెట్ (లీగల్ హెయిర్ క్లెయిమ్ చేస్తే).
  • గార్డియన్‌షిప్ సర్టిఫికెట్ (మైనర్ కోసం).
  • క్యాన్సిల్డ్ చెక్ (పేమెంట్ కోసం బ్యాంక్ అకౌంట్ వివరాలు).
• ఫారమ్, డాక్యుమెంట్స్‌ను రీజనల్ EPF కమిషనర్ ఆఫీస్‌కు సబ్మిట్ చేయాలి.
• క్లెయిమ్ 30 రోజుల్లో సెటిల్ అవ్వాలి, ఆలస్యమైతే 12% వార్షిక వడ్డీతో పేమెంట్ అందుతుంది.

క్లెయిమ్ ప్రాసెస్ సులభమైనప్పటికీ, డాక్యుమెంట్ లోపాలు, ఆఫీస్ ఆలస్యాలు కొన్ని కేసుల్లో సమస్యలను సృష్టిస్తాయి. ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని గ్రామీణ ఉద్యోగులకు ఈ ప్రక్రియపై అవగాహన తక్కువగా ఉండవచ్చు, కాబట్టి స్థానిక EPFO ఆఫీస్ లేదా కామన్ సర్వీస్ సెంటర్‌ల సహాయం తీసుకోవడం మంచిది.

ఈ స్కీమ్ మీకు ఎందుకు ముఖ్యం?

EDLI (EPFO EDLI Scheme Updates 2025)స్కీమ్ మీకు ఎందుకు ముఖ్యమంటే, ఇది EPFO సభ్యుల కుటుంబాలకు ఊహించని పరిస్థితుల్లో ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది. 2025 అప్‌డేట్స్ ఈ స్కీమ్‌ను మరింత సౌకర్యవంతంగా, అందరికీ అందుబాటులో ఉండేలా చేశాయి:

• మినిమం బెనిఫిట్: కొత్తగా చేరిన ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు కూడా రూ.50,000 కనీస బెనిఫిట్.
• గ్యాప్ కవరేజ్: ఉద్యోగ మార్పిడి సమయంలో రెండు నెలల గ్యాప్ ఉన్నా బెనిఫిట్స్ అందుతాయి.
• నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ సపోర్ట్: కంట్రిబ్యూషన్ ఆగిన ఆరు నెలల్లో మరణిస్తే కూడా కవరేజ్.

ఈ స్కీమ్ ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని విశాఖపట్నం, విజయవాడ, గుంటూరు వంటి ప్రాంతాల్లోని ప్రైవేట్ సెక్టార్ ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు ఆర్థిక భరోసా అందిస్తుంది. రూ.7 లక్షల వరకు ఇన్సూరెన్స్ కవర్, ఉచిత కంట్రిబ్యూషన్ (ఉద్యోగి నుంచి కాంట్రిబ్యూషన్ అవసరం లేదు) ఈ స్కీమ్‌ను ఆకర్షణీయంగా చేస్తాయి. అయితే, అవగాహన లోపం, డాక్యుమెంట్ లోపాలు, యజమానుల నుంచి సక్రమ కంట్రిబ్యూషన్ లేకపోవడం వంటి సమస్యలు కొన్ని కేసుల్లో అడ్డంకులుగా ఉన్నాయి. ఈ స్కీమ్ మీ కుటుంబ ఆర్థిక భద్రతను పెంచడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.

2025లో EDLI స్కీమ్ మీ కుటుంబ ఆర్థిక భద్రతను మెరుగుపరుస్తుంది. తాజా సమాచారం కోసం EPFO అధికారిక పోర్టల్‌ను చెక్ చేయండి!